Blog Enfant et Bébé


Votre assistante maternelle est enceinte ?

Par saternius, vendredi 1 décembre 2006 à 00:23 :: Les Assistantes Maternelles

C'est une décision de l'employeur, c'est à dire des parents, de ne plus confier leur enfant à la personne charger de sa garde. Si la nounou est enceinte, attention, il s'agit de prendre des précaution avant de se séparer d'elle.

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Assistantes Maternelles - Les congés payés

Par saternius, mardi 28 novembre 2006 à 20:58 :: Les Assistantes Maternelles

Le droit aux congés payés annuels est ouvert au salarié qui, au cours de la période de référence (du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours) a été employé par le même employeur pendant au moins un mois de date à date. Le salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois d'accueil effectué au cours de cette période de référence, dans la limite de 30 jours ouvrables (5 semaines).

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La creche collective

Par saternius, samedi 25 novembre 2006 à 01:11 :: Vie pratique

Elle accueille les enfants âgés de 2 mois à 4 ans à la journée ou pour quelques heures. Mais attention : le temps de présence de votre enfant doit être défini à l'avance, et sur l'année entière. Il figure dans le contrat individualisé que vous signez avec la crèche.

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Le travail au noir : risques et coût

Par saternius, mardi 21 novembre 2006 à 20:43 :: Vie pratique

Ne pas déclarer sa nounou à l'URSSAF, et donc ne pas avoir de numéro d'URSSAF et de SIRET, ne pas lui faire de bulletin de salaire, c'est ce qu'on appelle du travail au noir, ou non déclaré.

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Les assistantes maternelle agréées

Par saternius, lundi 13 novembre 2006 à 17:04 :: Les Assistantes Maternelles

Les assistantes maternelles agréées, autrefois appelées "nourrices" accueillent à leur domicile de les enfants (de 2 mois à 6 ans) qui leur sont confiés par les parents. Pour trouver l'assistante maternelle qui convient, n'hésitez pas à contacter plusieurs personnes et à rendre de nombreuses visites. Un seul impératif : vous sentir en confiance.

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Garde d'enfant: trouver une solution pour la garde d’enfant

Par saternius, mercredi 8 novembre 2006 à 23:54 :: La Garde d'Enfants

Après la naissance de bébé, et à la fin des congés parentales, les parents actifs et titulaires d’un poste de travail à horaires fixes doivent absolument trouver une solution pour la garde d’enfant.

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Embaucher une jeune fille au pair

Par saternius, samedi 22 juillet 2006 à 20:08 :: La Garde d'Enfants

Pour les jeunes au pair non ressortissants de la CE, un visa long séjour est nécessaire. Ce document s'obtient auprès du consulat français du pays concerné. La famille d'accueil devra adresser à cet effet à la jeune fille un "accord de placement au pair" délivré par la Direction départementale du Travail du département, et un justificatif d'inscription dans un cours d'apprentissage du français.

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Embaucher une nounou à domicile

Par saternius, samedi 22 juillet 2006 à 19:53 :: La Garde d'Enfants

Le contrat de travail doit être obligatoirement écrit (sauf pour un travail occasionnel ne représentant pas plus de 8 heures par semaine ou quatre semaines consécutives dans l'année), le contrat fera référence à la convention collective des salariés du particulier employeur qui définit les règles générales en matière d'horaires, de rémunération, de congés, d'accident du travail ou de maladie.

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Bénéficier de l'AGED

Par saternius, jeudi 20 juillet 2006 à 19:26 :: Vie pratique

L'allocation de garde d'enfant à domicile (AGED) est remplacée par le complément de libre choix du mode de garde dans le cadre de la PAJE (prestation d'accueil d'un jeune enfant) pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2004. Néanmoins, les parents d'un enfant né avant le 1er janvier 2004 continuent à en bénéficier, sauf s'ils ont, depuis cette date, eu un autre enfant.

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